Depuis le 1er janvier 2024, les femmes doivent représenter au moins 30 % des membres des organes de gouvernance des sociétés marocaines cotées en Bourse. Cinq mois après l’entrée en vigueur de cette loi, les résultats sont mitigés.
Elle passe de zéro à trois. Le mardi 11 juin 2024, la société d’assurance et de courtage AFMA a nommé trois femmes au sein de son organe de gouvernance composé de neuf membres. Selon son président-directeur général, Farid Bensaïd, cela permet à l’entreprise marocaine cotée en Bourse de franchir le seuil de 30 % de représentation féminine au sein de son conseil d’administration.
